没有盖公章的工资条有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有盖公章的工资条有效吗
释义	法律分析：工资条只是告诉员工每个月收入的明细，可以不用盖章。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，单位负有举证责任，即举证责任倒置。
随便看	身份证补办可以网上办理吗身份证到期可以网上办理吗交通网格线可以压线吗？变更车道车头过线多少回正什么在个人组织网络运营者政府机构层面强化了各自的义务和责任什么依照本法和有关法律行政法规的规定负责统筹协调网络数据安全和相关监管工根据网络安全法的规定什么负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作根据网络安全法的规定什么负责统筹协调网络安全工作和相关监督工作根据网络安全法规定什么负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作根据网络安全法规定省级以上人民政府有关部门在履行网络安全监督管理职责中发中华人民共和国网络安全法认为网络运营者的主要义务是根据网络安全法的规定什么负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作根据网络安全法的规定哪个部门负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作根据网络安全法的标准什么负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作年龄分级制度？北京积分落户年龄不超过45周岁怎么算什么叫档案最早年龄？年龄分级制度北京积分落户年龄不超过45周岁怎么算？劳动力年龄段划分户籍地具体到哪里呢户籍地在户口本哪里户籍地是哪里 -户口户口所在地要具体到什么邮件合同什么条件下才能生效？ periodic report periodic review periodic tenancy Periodic Tenancy period normally necessary to receive an answer period of absolute criminal responsibility period of act period of adjournment period of adjudication period of advance notice period of agency period of application for postponement period of assessment of distribution period of awaiting remarriage period of commutation of criminal responsibility period of conception period of constitutional government period of continued existence period of contract period of cooperation period of custodial investigation period of death period of deferral period of delay period of depreciation

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