没有盖公章的工资条有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有盖公章的工资条有效吗
释义	法律分析：工资条只是告诉员工每个月收入的明细，可以不用盖章。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，单位负有举证责任，即举证责任倒置。
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