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《劳动法》关于工龄的年限如何界定?
释义
《劳动法》关于工龄的年限如何界定?【一般工龄】“工龄”指的是劳动者连续工作的时间,不限于在本单位工作的时间。【本企业工龄】劳动部办公厅《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996)191号第一条规定:“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。从参加工作到正式退休为止。这就是关于您问题的相关法律。
该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
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更新时间:2025/4/7 15:40:58