| 问题 | 2021年听力2级残疾人是否有补贴政策？ |
| 释义 | 工伤职工应根据伤残等级获得一次性补助金和月度津贴，津贴金额低于最低工资标准的应补足差额；在达到退休年龄后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，低于津贴的应补足差额；用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。 法律分析 1、标准：支付一次性伤残补助金。 一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 拓展延伸 2021年听力2级残疾人补贴政策的申请流程是什么？ 2021年听力2级残疾人补贴政策的申请流程如下：首先，残疾人需要准备相关材料，包括身份证明、残疾证明、听力2级证明等。接下来，可以前往当地残疾人事务部门或社会保障局咨询具体申请流程。一般来说，需要填写申请表格并提交相关证明文件。然后，等待审核，可能需要进行面试或评估。审核通过后，会颁发补贴证书，并核定补贴金额。最后，按照规定的时间和方式领取补贴款项。请注意，不同地区可能有细微差异，建议咨询当地相关部门以获取最准确的申请流程信息。 结语 2021年听力2级残疾人补贴政策要求残疾人提供相关材料，并按照当地残疾人事务部门或社会保障局的申请流程进行申请。申请通过后，将颁发补贴证书并核定补贴金额。请咨询当地相关部门以获取准确的申请流程信息。 法律依据 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 |
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