| 问题 | 6500交完五险一金还剩多些？ |
| 释义 | 6500扣完五险一金和税还有多些：养老保险金：个人8%，6500X8%=5 20.00；医疗保险金：个人2%，6500X2%=130.00；失业保险金：个人1%，6500X1%=6 5.00；基本住房公积金（最低的标准）：个人5%，6500X5%=32 5.00；共计支出：1040。扣除四金后月薪：6500-1040=5460元。 一般来说，养老保险要扣除8%，医疗保险要扣除2%，失业保险要扣除1%，住房公积金要扣除5%，所以最后就剩余5460元。五险一般是个人扣11%； 公积金各地各公司标准不一致，假设贵公司标准是公司个人各扣10%； 扣五险一金薪资：6500-6500x21%=5135（税前） 个税基数：5135-3500=1635元（税率10%-105）； 个税：1635x10%-105=58.5元； 实发（入手）：5135-58.5=5076.5元； 到手大约5000多点。 五险一金和个税扣除后剩余5003.6元，以下是个人需要缴费的比例和金额：养老8%520.00，医疗2%133.00，失业0.2%13.00，公积金12%780.00，合计个人缴纳五险一金1446.00（五险一金中有两个保险，工伤和生育个人不用缴费），之后再上个人所得税50.40。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规章共同缴纳失业保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规章缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 五险一金都是什么？ 1、养老保险 2、医疗保险 3、失业保险 4、工伤保险 5、生育保险 6、及住房公积金 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 |
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