| 释义 |
对于违反个人意愿的管理处理方式，应采取以下措施：如果管理行为违背个人意愿，管理者无权享有利益，受益者无需支付任何报酬补偿；而如果受益者的真实意图违反法律或公共道德，受益者则需要支付相应的报酬补偿。
法律分析
无因管理违反本人意思的处理方式是：管理事务违反本人意思时，管理人无权享有利益，受益人无需支付报酬补偿；受益人的真实意思违反法律或公序良俗时，受益人需支付报酬补偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第九百七十九条管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
该内容由 曾胜权律师
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