| 释义 |
1、用人单位通过社保经办机构或者是当地的社保网上服务平台，然后下载用人单位以及员工的参保信息，之后再导入到本地的社保信息系统企业管理子系统当中。
2、用人单位通过社保信息系统企业管理子系统录入员工的社保补缴明细情况。
3、当用人单位补缴录入完成了以后，就把相关的补缴明细表，医疗保险补缴情况表都给打印出来，并且盖上公章。
4、在员工参保的期间之内，如果由于工作单位变动或者是其他的原因导致社保中断了的话，可以补缴近三个月的社保费，这个时候单位就可以直接通过子系统去报盘并且申报，然后完成缴费即可。
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