| 问题 | 清明节有加班工资吗？ |
| 释义 | 法律分析：在清明节加班是可以主张三倍的工资报酬。原因主要有以下这些：1、对于国家规定的法定休假节日，用人单位应当依法安排劳动者休假，即一般情况下在法定节假日，劳动者是不用上班的；2、清明节是属于国家规定的休假日，劳动者在当天进行工作的，用人单位是需要支付日三倍的工资报酬。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 |
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