在工厂上班不交五险可以吗？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在工厂上班不交五险可以吗？
释义	法律分析：不可以的，缴纳社会保险是用人单位的法定义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
随便看	19岁的能带17岁的开房吗未满十六周岁的外国人非法居留？ 19岁孩子能单独落户吗吗 19岁是否合法结婚？去国外未满十八岁能办护照吗不定时工作制是指什么不定时工作制的定义是什么？不定时工作制是指什么定立与订立的区别订立和定立的区别劳动合同中的不定时工作制是什么意思不定时工作制申请的条件是什么不定时工作制申请的条件是什么? 实行不定时工作制度的主要措施不定时工作制的实行条件不定时工作制规定是什么? 订立和定立的区别实行不定时工作制的条件有哪些不定时工作制的适用对象有哪些劳动合同中不定时劳动合同什么意思不定时工作制的适用对象有哪些知道这个人犯罪了叫他跑交替通行是什么意思？交替通行是什么意思交替通行是什么意思解散权解散事由解散议会解释解释标准解释法解释法律解释方法互诉互诉人互为代理互为因果互相互相包庇互相保证互相保证条约互相表示一致互相持股互相冲突的推定互相兑换互相对证互相对质互相封锁互相嫁罪互相监督

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。