| 释义 |
法律主观：
说说 养老保险 待遇有关的事儿 长春 市民孙阿姨是个拥有30年 工龄 的退休工人，如今她每月的 养老金 是1500多元。虽然每月都领着钱，可不少退休人员都对工龄和养老金的多少关系迷糊?27日，记者就此采访了市 社保 局工作人员。目前城镇企业职工基本养老保险的养老金计发由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成，这几部分养老金的核算与参保人员历年缴费基数、缴费年限、 退休年龄 、退休上年度在岗职工 平均工资 等参数有直接关系。 我市从1995年7月起将个体工商户、自由职业者、灵活就业人员等以个体参保身份纳入城镇职工养老保险范畴。据社会保险政策规定，个体参保人员可以根据自身经济条件自主选择以当地上年度在岗职工平均工资的100%、80%、60%作为缴费基数按年缴费，达到退休年龄、符合退休条件的核定退休待遇时与企业职工执行统一的待遇核定政策。 待遇与缴费挂钩的原则是养老保险的基本原则，具体体现在“多缴多得、长缴多得”上，也就是说，同等条件下，选择缴费基数越高，待遇水平越高;缴费年限越长，待遇水平越高。为了让参保人员更为直观地了解待遇与缴费挂钩的原则，社保局工作人员以个体参保人员为范例就缴费基数、缴费年限、上年度在岗职工平均工资等参数对退休待遇的影响作了一系列的比较分析。 例如，1995年7月参保的个体参保人员，在今年7月达到退休年龄，如果始终选择按照上年度在岗职工平均工资的60%作为缴费基数，则核定月养老金平均在750元左右;如果始终选择按照上年度在岗职工平均工资的100%作为缴费基数，则核定月养老金平均在1000元左右。仅从养老金核定这一部分来看，由于这两种基数的差别，高基数缴费人员比低基数缴费人员每年多领养老金平均3000元左右，而且缴费年限越长这个差距会越大。
法律客观：
1、职责企业养老保险经办机构负责经办养老保险事务，依法收缴养老保险费，督促企业和被保险人按时足额缴纳养老保险费；建立健全被保险人养老保险档案和个人账户，依法保障养老保险档案的安全与完整；依法支付被保险人的基本养老金和其他养老保险待遇；办理被保险人养老保险关系及个人账户的接转手续。按时编制养老保险基金的预、决算草案，编报会计、统计报表；依法运营养老保险基金，确保基金安全增值；向企业和被保险人提供有关养老保险的咨询、查询服务；组织推动对退休人员的社会化管理服务工作；国家和地方政府规定的其他职责。社会保险征缴暂行条例》（国务院第259号令）的规定：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户和灵活就业人员，纳入企业养老保险征缴范围。2、参保申报参保单位和个人按照《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定办理参保和缴费申报手续。用人单位（包括个体工商户，下同）依法申报参加养老保险时，应按规定及时为其办理社会保险登记，要求其填报《社会保险登记表》和《参加社会保险人员情况表》，并提供以下证件和资料：（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；（2）组织机构统一代码证书；（3）参保人员公民身份证、户口本、《劳动合同书》或能够证明存在劳动关系的其它资料；（4）成建制转入的，还需提供转出社保机构开具的社会保险关系转移介绍信和单位及个人的参保信息。需要注意的是，企业养老保险居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
|