底薪应该算作工资范畴么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	底薪应该算作工资范畴么
释义	工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。提成属于工资范畴。法律依据：根据《关于工资总额组成的规定》第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资，其中包括了按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
随便看	男扮女别人自愿发红包违法吗？男扮女别人自愿发红包违法吗？男女结婚要给彩礼吗男生倒插门女方要给彩礼吗我国宪法的惯例和法律判例有什么不同宪法惯例是我国宪法渊源？我国宪法惯例有哪些 -法律知识宪法的制定依据 -法律知识宪法制定依据 -法律知识我国宪法的制定依据？宪法惯例是我国宪法渊源 -法律知识宪法法则 -法律知识铁路儿童票政策铁路儿童票政策甲超过正常物价2倍是否构成违法代购发现假货如何维权？代购假货报警会处理吗代购买的东西是假的怎么办？代购了假货可以告他吗代购买的东西是假的怎么办代购假货报警会处理吗代购了假货可以告他吗代购假货报警会处理吗找代购买到假货怎样处置找代购买到假货怎样处置？疯狂行为疯人院奉公守法奉命佛教佛教寺庙佛教徒否定否定标准否定冲突否定的答复否定的法律事实否定的确认之诉否定判决否定票否定事实否定条件否定新颖性否定证明否决否决股股权否决权否决外交否认否认合同有效

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。