底薪应该算作工资范畴吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	底薪应该算作工资范畴吗？
释义	工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。提成属于工资范畴。法律依据：根据《关于工资总额组成的规定》第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资，其中包括了按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
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