底薪应该算作工资范畴吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	底薪应该算作工资范畴吗？
释义	工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。提成属于工资范畴。法律依据：根据《关于工资总额组成的规定》第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资，其中包括了按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
随便看	环境污染侵权的赔偿标准是什么环境污染赔偿损害怎么样规定的污染环境损害如何进行赔偿 8点上班要求7.45到厂有没有违法国家规定法律问题 8点上班要求7.45到厂有没有违法国家规定？什么是“格式条款”？经营者在经营活动中使用格式条款的义务是什么？银行未履行风险告知义务银行应负哪些责任银行未履行风险告知义务，银行应负哪些责任保险公司是否有权扣留我的赔款？我应该如何做出反应？保险公司拒绝支付后，我应该采取哪些法律行动？我立即中止合同后，保险公司仍然要求扣除相关费用，合法吗？保险公司是否有权扣除保费？保险金额的确认是否需要提前告知保险公司？如果保险公司未按时支付我的费用，我可以采取什么措施？有关索取费的问题保险公司的解释是否得当保险公司扣除是否会影响保险合同的效力？公司扣保险怎么扣保险公司有先行垫付的义务吗财产保险准予扣除吗帮客户垫保费违反哪条保险法 -保险保险公司从工资里扣除的业务推动费是什么业务推动费是什么意思帮客户垫保费违反哪条保险法？保险公司开发保险条款可以约定什么内容？失业金离职证明有什么用处？开离职证明有什么用，开离职证明可以领失业金吗 standover of tax payment standstill standstill agreement standstill ceasefire standstill truce stand trial stand trial stand up for staple courts staple of money Star Chamber star-chamber Star Chamber star chamber proceedings stare decisis stare decisis Stare decisis Stare Decisis stare decisis stare decisis stare decisis stare decisis doctrine stare in judicio start start an undeclared war

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。