网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
2022的社保缴费咋查不到
释义
法律主观：
缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
随便看
工伤赔偿能一次性付清吗？？
根据《劳动法》工伤赔偿是不是要一次性付清？？
工伤赔偿能一次性付清吗？
工伤赔偿是一次性付清吗？
工伤赔偿是一次性支付完成的吗
工伤赔偿是否可以一次性付清？
怎样算工伤，工伤赔偿能一次性付清吗
工伤赔偿金可以一次性支付吗？
工伤赔偿是一次性付清嘛？
工伤赔偿可以一次性付清么
工伤补偿是一次性补偿还是长期补偿
工伤赔偿是否要一次性算清
根据《劳动法》工伤赔偿是不是要一次性付清？
一次性工伤医疗补助金有法律依据吗
工伤赔付一次性医疗赔付标准
民法总则51条是怎么标准的？
干部任用条例修订的主要内容
干部任用条例修订的主要内容？
公务员暂行条例实施细则
2023年村干部管理条例细则
公务员暂行条例实施细则
干部任用条例修订的主要内容
党章规章什么是党内最高处分？
党章规定什么是党内最高处分
党章规定什么是党内最高处分
设立证书
设区的市
设圈套
设圈套诱人犯罪
设施
设堂礼拜权
设置成本
设质背书
砷化物中毒
申报
申报表
申报出生
申报单
申报价值
申报金额
申报期间
申报权利期间
申报人
申报失实
申报式保险合同
申报所得
申报资本
申辩
申辩材料
申辩权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/27 14:08:51