劳动法标准压15天工资合法吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法标准压15天工资合法吗?
释义	法律分析：公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。法律依据；《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	房子抵押银行贷款办理流程是怎么样怎么抵押贷款房产如何办理用房屋抵押贷款房子抵押贷款怎么办理？如何抵押房子贷款? 抵押房子贷款怎么贷款如何抵押房屋贷款房屋如何抵押借贷房产质押借贷流程有哪些？房产质押借钱贷款的流程是怎样的？房产质押贷款流程办理质押贷款程序有哪些？有房产应该怎么抵押贷款请问房子怎么抵押贷款啊房产证如何贷款房产证贷款怎么贷有房产证怎样贷款有房产证应该怎样贷款贷款如何办理房产证房产证怎么办贷款贷款怎么办房产证用房产证贷款怎么做用房产证贷款的手续是怎样的有房产证如何进行贷款有房产证怎么办理贷款 generalized preferential treatment generalized system of preferences general joinder of actions general judicial assistance general judicial proceedings general jural relations general jurisdiction General jurisdiction general jurisprudence general knowledge general law general lawful act general law governing commercial paper general laws general ledger general legacy general legacy general legal act general legal capacity general legal relationship general length of service general letter of hypothecation general letter of pledge general level of market prices general levy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。