工资发放日期规定什么时候？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资发放日期规定什么时候？
释义	工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支蚂空付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制闷裤瞎的可按周、日、小时支付工资。法律依据:《中华人民共和纯宽国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	个人债权收购的范围是什么？一般个人债权能转让吗个人怎么债权转让？个人债权可以转让么流转和转让是不是一个意思 -法律知识转让和出让土地的区别土地转让与流转有什么区别呢资产转让成交方式 -法律知识转让资产的方式有几种资产转让成交方式法律问题资产转让成交方式一般有哪几种转让资产的方式有几种？资产转让方式有哪几种资产转让与股权转让的区别资产转让与产权转让有什么不同点资产可以转让吗 -法律知识资产转让与股权转让区别股权转让与资产转让股权转让与资产转让的分别是什么什么房地产不能转让哪些房产是不能转让的有什么不可以转让的房产债权转让应如何办理？债权能不能转让呢什么样的债权可以转让正常销售协定正常运价正当正当保释正当报酬正当驳回正当程序正当程序条款正当持票人正当措施正当逮捕正当当事人正当法律程序正当法律手续正当防卫正当公告正当化事由正当解决正当拘留正当理由正当利益正当目标正当权益正当杀人正当审判

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。