底薪2000怎么计算一天的工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	底薪2000怎么计算一天的工资
释义	法律分析：底薪2000,六天八小时,其中周六算加班,应当支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	企业负担社保比例 -法律知识社保企业承担比例是多些呢? 社保企业支付比例企业和个人缴纳社保的比例企业和个人缴纳社保的比例 ? 社保个人和企业缴费比例是多少社保企业承担比例是多些？社保缴纳企业和个人比例是多少社保个人企业缴费比例 -法律知识企业交社保的比例是多少呢？个人和企业社保各占多少比例企业和个人缴纳社保的比例？社保缴纳个人和企业的比例是多少？社保的个人和企业缴费比例是什么社保企业承担比例是多些呢？企业个人交社保部分比率企业个人社保比例企业负担的社保比例企业和个人承担的社保比例是多少社保缴纳个人和企业的比例各是多少社保企业承担比例是多少？社保缴费基数3263低嘛？社保缴费基数3263低吗？社保缴费基数3263低吗？社保缴费基数3263低吗 deny an application Deodand de odio et atia depart departed person depart from department department departmental administrative code departmental appraisal departmental discipline measure departmental grade departmental laws departmental power organ departmental protectionism departmental rules of environmental protection departmental standard departmental statistical investigation departmental statistical standards department audit department chief department directly under department for average adjustment department for examination and approval of joint ventures department for examination and transmission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。