| 释义 |
法律分析：
公司所在的写字楼有物业食堂。公司每个月给员工500元餐补，在搬到这个写字楼之前都是直接打到工资卡里面，搬到这个写字楼之后就直接打到饭卡里面。因为有些部门员工经常出差，所以饭卡里面有好几千块钱。但物业称饭卡里面的钱不能取出，即使是在员工离职的时候也不能取。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦二)春节三)国际劳动节四)国庆节五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
|