网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
孕妇可以以绩效不合格辞退吗
释义
法律主观：
在孕妇怀孕期间，是不可以辞退劳动者的。如果在这期间辞退了劳动者，是需要按劳动者本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 为了保障孕妇的权益，根据我国法律的规定，用人单位以劳动者怀孕 不能胜任工作 为由 解除劳动合同 属于违法解除。而且用人单位在劳动者 怀孕期间辞退 劳动者，需要给与劳动者一定的赔偿的。
随便看
交通事故小腿骨折伤残鉴定标准可以评多少级
小腿骨折内固定是几级伤残鉴定
现场作业要杜绝三违是什么
现场作业要杜绝的三违是
现场作业要杜绝三违是什么
高处作业票一二三级各几天
十年刑期一般服刑几年？
法律规章判十年真正坐多少年
劳动合同满10年的内容规章是如何样的？
十年刑期一般服刑几年
十年刑期一般服刑多少年
法律规章判十年真正坐多少年
十年刑期一般服刑多少年？
十年刑期一般服刑几年
十年刑期一般服刑几年？
十年刑期一般服刑几年？
国家秘密及其密级的具体范围最小 法律问题
国家秘密及其密级的具体范围最小
涉及绝密级或者机密级较多的单位
多大岁数可以打工
多少岁打工算合法？
多少岁打工算合法
国家规定多少岁可以打工？
偷盗罪多少金额可以立案
盗窃八百块钱能立案吗
搀水投票
掺假
谗害
谗言
谗言者
缠讼
产
产成品
产出税
产地
产地标记
产地国
产地检疫
产地交货价
产地名称
产地命名证
产地证明
产地证明书
产妇分娩津贴
产供销
产后精神病
产假
产假工资
产品
产品标识不当
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/5 3:44:59