| 释义 |
行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本薪资。任何机关不得违反国家规章自行更改公务员薪资、福利、保险政策有哪些有哪些有哪些，擅自提高或者降低公务员的薪资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的薪资。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第八十条 公务员薪资包括基本薪资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规章享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规章享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规章享受年终奖金。
公务员薪资应当按时足额发放。
第八十一条 公务员的薪资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行薪资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员薪资水平的调查比较，并将薪资调查比较结果作为调整公务员薪资水平的依据。
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