一个月23天工作日怎样算薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月23天工作日怎样算薪资
释义	工资计算，法定月计薪天数为21.75天，用22天计算，不合法。劳动者如果出勤23天，当月工资=月薪÷21.75×23。21.75天只是在计算日工资标准、小时工资标准时使用(计算加班工资的基础)。法律依据：《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	战时拒绝军事征收罪定刑标准非法采集供应血液制作供应血液制品罪 -法律知识我国刑法对非法采集、供应血液、制作、供应血液制品罪的处罚非法采集、供应血液、制作、供应血液制品罪立案标准是什么? 供应血液制品事故罪与非法采集供应血液、血液制品罪的界限一般采集、供应血液、制作、供应血液制品事故罪是怎么判刑的传销的几个构成要件到工商局注册新公司的流程是什么,需要哪些材料和证件到工商局注册新公司的流程是什么,需要哪些材料和证件？注册一个分公司需要那些材料高空抛物物业不管怎么办？打借条发工资是能够的吗？借工资怎么写借据 -法律知识欠条能管多长时间 -法律知识十五年前的欠条是否有效？欠条年限是多少呢呢年？借条和欠条区别是啥自然人开增值锐发票怎么开？应该怎么算银行贷款利息是多些呢？洛阳高速路口让外地车下高速吗 -法律知识我是未婚妈妈，怎么起诉男方付抚养费未婚先孕男方要抚养怎么处理？结婚没证是否受法律保护没有结婚有了孩子受法律保护吗？没结婚证受法律保护么 quality management quality mark quality of commodities quality of estate quality of import and export commodities quality of the property invested by foreign businessmen quality policy quality product quality provision quality requirement quality requirements for exports quality shipped quality specification quality standard quality standard for drinking water quality supervision quality survey table quality system quality terms in import and export contracts quality testing quality to be considered as being about equal to the sample quality variation from sample quality variety Quamdiu Se Bene Gesserit quamdiu se bene gesserit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。