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问题	上班一年有年休吗
释义	法律分析：上班一年有5天的年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	合同不合理能解除吗有失公平的合同是否合法合同能否撤销合理解除合同不支付赔偿金怎么撤销不公平的合同？合理解除合同不支付赔偿金吗怎么撤销不公平的合同啊？明显不公平的合同可以撤销吗可以撤销不公平的合同吗？显失公平的合同已经履行完毕还能撤销吗合同某一条款显示公平，就要撤销整个合同吗？本无公平的合同能撤销么协议不公平能申请解除吗有失公平的合同能否撤销法律问题合同不适合解除不解除合同可以主张损害赔偿吗合同不公平签字了咋办合同不规范有法律效力吗合同不完整有法律效力吗不公平的协议有没有法律效力法律问题不公平合同属于什么合同？不公平的合同是不是合法的呢合同失公平的后果有哪些合同背面显失公平的可以撤销吗？不公平合同的认定法律问题合同中不公平的条款可以变更吗 embezzler embezzler of state funds embezzling group emblem emblements emblem of cultural property emblem of Hong Kong Special Administrative Region embodied labor embodied technological progress embossing seal embrace embracement embracer embracery embracery embryo embryo's right of succession emcumbrance emergence and development of ownership emergency emergency emergency act emergency action emergency activities for destructive earthquakes emergency aid

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