| 问题 | 四级尘肺病患者能获得多少赔偿金？ |
| 释义 | 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴，伤残津贴低于最低工资标准由基金补足差额。工伤职工退休后享受基本养老保险待遇，低于伤残津贴由基金补足差额。一至四级伤残职工缴纳基本医疗保险费，可通过法律途径解决争议。 法律分析 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。可以与单位协商，协商不成建议通过法律途径解决。 拓展延伸 四级尘肺病患者的赔偿金如何计算？ 四级尘肺病患者的赔偿金计算是基于多个因素的综合考量。首先，需要考虑患者的工作年限和工资水平。通常情况下，工作年限越长、工资水平越高的患者可以获得更高的赔偿金。其次，要考虑患者的病情严重程度和残疾程度评定。四级尘肺病属于较为严重的疾病，残疾程度评定越高，赔偿金金额也会相应增加。此外，还需考虑当地相关法律法规和司法解释对赔偿金计算的具体规定。因此，具体的赔偿金数额需要根据个案具体情况进行评估和计算。建议患者咨询专业律师或相关机构，以获取准确的赔偿金计算信息。 结语 根据工伤保险基金规定，四级伤残可获得18个月的本人工资作为一次性伤残补助金，同时享受75%的本人工资作为月度伤残津贴。如果伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。退休后，伤残津贴停发，享受基本养老保险待遇，如待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。一至四级伤残的职工需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。如有争议，建议通过法律途径解决。对于四级尘肺病患者的赔偿金计算，需综合考虑多个因素，建议咨询专业律师或相关机构获取准确信息。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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