释义 |
法律分析: 安徽五险一金缴费比例降低 1. 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%; 2. 基本医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%; 3. 工伤保险缴费比例::企业缴纳1%左右,个人不需要缴纳; 4. 失业保险缴费比例:由1.5%降至1%5; 5. 生育保险缴费比例:生育保险是由企业承担的,在1%左右; 6. 职工住房公积金缴费比例:个人缴存比例不得低于5%,上限为20%,单位按照11比例缴付。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |