| 问题 | 产假是98天还是178天？ |
| 释义 | 律师分析： 产假是98天,奖励假80天,所以是178天,休假期间按照正常工资发放,其中产假的98天是可以申请生育津贴的,而80天奖励假期间发放的工资是由公司承担的。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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