| 问题 | 私了还是走伤残鉴定？ |
| 释义 | 工伤赔偿标准根据伤残等级不同而有所区别，私了可自由协商。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月，标准为负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止或工伤人员提出解除合同，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，十级伤残为3个月，标准为上年度全市职工月平均工资。劳动合同期满终止或工伤人员提出解除合同，用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残为3个月，标准为上年度全市职工月平均工资。 法律分析 私了可以自由协商。走工伤：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准为：工伤工人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级伤残：3个月。标准为：上年度全市职工月平均工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残：3个月。标准为：上年度全市职工月平均工资。 拓展延伸 私下解决还是进行伤残鉴定：权衡利弊后做出明智选择 在决定私下解决还是进行伤残鉴定之前，我们需要权衡利弊。私下解决可能节省时间和金钱，避免法律程序的复杂性。然而，这也可能导致赔偿不公平或不足以弥补损失。相比之下，进行伤残鉴定可以确保公正的赔偿，保护受伤者的权益。虽然可能需要更多的时间和精力，但它提供了法律保护和强制执行的机制。因此，在做出选择之前，我们应该仔细考虑个人情况、法律权益和赔偿公正性。最终，我们应该根据权衡利弊后做出明智的选择，以确保自身权益得到充分保护。 结语 在决定私下解决还是进行伤残鉴定之前，我们需要权衡利弊。私下解决可能节省时间和金钱，避免法律程序的复杂性。然而，这也可能导致赔偿不公平或不足以弥补损失。相比之下，进行伤残鉴定可以确保公正的赔偿，保护受伤者的权益。因此，在做出选择之前，我们应该仔细考虑个人情况、法律权益和赔偿公正性。最终，我们应该根据权衡利弊后做出明智的选择，以确保自身权益得到充分保护。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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