| 问题 | 合同到期不续约赔偿多少 |
| 释义 | 合同到期不续约赔偿的相关规定如下： 1、固定期限劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。由于解除劳动关系时大为工作的年限超过了1年，所以经济补偿也要增加半个月。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 用人单位予以经济补偿的计算： （一）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 （二）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 （三）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 （四）月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 |
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