劳动合同签五年后就是长期的了吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签五年后就是长期的了吗 -劳动合同
释义	法律分析: 劳动合同是约束双方的，劳动法规定，如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同短主要取决你自己的发展规划，每次重新签订合同，双方就可以互相选择一次。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	兼职等同于非全日制用工吗非全日制用工与兼职的区别双方结婚应该去什么地方办理? 双方结婚应该去什么地方办理双方结婚应该去什么地方办理电商需要收税吗电子商务涉及的税费有哪些对电子商务交易征税的原则是什么现代服务业有主营业务成本吗现代服务业有主营业务成本吗？现代服务业有主营业务成本吗电商需要收税吗现代服务业有主营业务成本嘛电商税收是应该怎么收取的服务费的税率电商如何纳税电商税收是怎么收取的销售代理服务费税率电商纳税标准 2023年机建燃油费怎么算加入公会不直播算违约么窝工费和人工费的不同？加入公会不直播算违约吗加入公会不直播算违约嘛公司规章制度有哪些内容 seek a quarrel seek custody of a debtor's properties with one's own force seek enforcement of the judgment seek exorbitant profits seek gains seek hegemony seek instinctive moral senses and quench evil thoughts seek irregular profits for oneself seek legal protection seek no hegemony seek personal gain by abusing one's position and authority seek private gain seek profits adj. for-profit seek recognition of an arbitral award seek redress seek redress by operation of law see one's mistake seepage clause seepage loss see the doctor outside houses for reeducation through labor see through Segeants segmental amnesia segment delivery segmented transport

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。