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劳动合同签五年后就是长期的了吗 -劳动合同
释义
法律分析:
劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同短主要取决你自己的发展规划,每次重新签订合同,双方就可以互相选择一次。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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更新时间:2025/4/27 16:19:00