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问题
影响他人做坏事判什么罪
释义
法律分析:影响他人犯罪行为定性关键看影响的程度和方式。如果行为人引起他人犯意,他人着手实施了犯罪,则可能构成他人犯罪的教唆犯。如果行为人只是实施了物理上的帮助或是强化精神上犯罪的决意,则一般成立帮助犯。若是影响程度未达到犯罪要求则不构成犯罪。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十九条教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。
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劳动者可要求订立无固定期限劳动合同的情形
固定期限合同是指用人单位与劳动者约定合同时间的劳动合同。
简述签订无固定期限劳动合同的情形。
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动约定合同
劳动者与用人单位应当订立无固定期限劳动合同的情形
正确理解无固定期限的劳动合同
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同
劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同时间的劳动合同。
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同时间的劳动合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同时间的劳动合同
我国劳动合同制度:无固定期限劳动合同期限
14、无固定期限劳动合同有哪几种情形
无固定期限劳动合同的表述错误的是a无固定期限合同就是终身制合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同 法律问题
根据我国劳动合同法的规定劳动合同期限可分为固定期限无固定期限和什么三种
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定什么时间的劳动合同用人单
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
劳动者有权订立无固定期限劳动合同的几种情况是什么
合同的相对性原则有什么?
合同相对性原则的对应法条?
合同法的基本原则共有什么
合同一般有哪些相对性原则
合同法的基本原则是什么
合同相对性原则的内容是什么?
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更新时间:2026/1/29 5:29:56