兼职过年上班算几倍工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职过年上班算几倍工资
释义	兼职过年上班按正常算工资。因为兼职不属于劳动关系，国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资。
随便看	民政局权利大吗民政局的权力大不大 -法律知识民政局有权力吗民法典改名字需要公司出具什么证明民法典包括劳动合同法吗 -劳动合同民法典包括劳动法和劳动合同法么民法典包含劳动合同法吗？民法典是否包括劳动合同法 -劳动合同民法典包不包括劳动合同法民法典包括劳动法和劳动合同法嘛劳动合同法在民法典里嘛？民法典包括劳动法和劳动合同法嘛？民法典包括劳动法和劳动合同法么？民法典包括劳动法和劳动合同法嘛民法典包括劳动法和劳动合同法？玉林居住证办理条件玉林居住证怎么办理玉林居住证怎么办理玉林就业困难人员认定如何规定玉林就业困难人员认定流程有哪些继子是否享有第一继承权亲生子女和继子女继承顺序继子在什么情况下没有继承权继子和亲生儿子继承权一样吗？取保候审买火车票能被发现吗外交行政法外交行政法律关系外交行政机关外交行政主管部门外交学派外交训令外交要求外交邮袋外交邮件外交语文外交语言外交照会外交政策外交证件外交证明书外交职务外交职员外交制裁外交专约外交谒见外交渎职罪外教外界存在的事实外界事实外界引诱

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。