兼职过年上班算几倍工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职过年上班算几倍工资
释义	兼职过年上班按正常算工资。因为兼职不属于劳动关系，国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资。
随便看	个人务工证明怎么开怎么填写？务工证明怎么写务工证明样本怎么写？入职登记表能否替代劳动合同？个人务工证明怎么开怎么填写务工证明样本怎么写 -法律知识如何代开个体户员工工作证明入职申请表能替代劳动合同吗如何代开个体户员工工作证明自由职业怎么办务工证明专业工作年限证明怎么填写自由职业怎么办理企业务工证明四川省城乡居民养老保险缴费档次考驾照不打疫苗不让考吗考驾照不打疫苗不让考吗考驾照不打疫苗不让考吗考驾照不打疫苗不让考吗？民法典关于姓名权规定民法典关于姓名权规定姓名权的法律规定子女姓名权的侵犯行为侵犯姓名权的法律特征职工医保交15年可以保终身吗职工医保交15年可以保终身吗医保交满15年是否保终身 check goods check guarantee card check holder checking account checking accounts checking of goods declaration checking system checking up on and modifying statutes on joint management check maker check on household occupants check on immediately inferior officials for abuse of power and law check only for account check or cheque checkout check payable in account check payable in cash checkpoint Checkpoint Charlie in Berlin check price check procedure check register check replacement check residence cards checkroom checks and balances

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。