员工存休清零违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工存休清零违法吗
释义	律师分析: 用人单位安排了职工补休的，跨年清零符合法律规定；其他情形，不合法。【法律依据】: 《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
随便看	限高人员有哪些制约之处？限高有什么影响 -法律知识限高坐高铁会抓吗限高人员能否出国务工限高人员买车限高人员社保有影响吗办卡需要身份证吗？健康证需要身份证吗办健康证需要身份证吗办健康证需要身份证吗办健康证需要身份证原件吗? 拿健康证需要身份证么办健康证要身份证原件吗拿健康证需要身份证吗办理健康证需要身份证原件吗健身房退费法律规定是什么健身房收了我的钱不签合同违法吗没有签合同健身房拖欠工资该怎么办健身房拖欠工资怎么办我还没有签合同？健身房属于什么合同纠纷没有和健身房签合同收据有用吗父母被限高是否影响子女入学限高令对子女有什么影响 -法律知识限高人员的子女有影响吗 -法律知识父母被限高是否影响孩子入学？ special proxy special purchasing card for anesthetics special-purpose equipment design and production special-purpose fund special-purpose funds special purpose loan special qualified right in rem special rapporteur special rate special recall right special recidivist special recognition special registration special regulation special representative special reprisals special reservation clause special resolution special resolution special right in rem special right of action special riot gun special risk from outside specials special sale

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。