| 问题 | 单位收取工装费合法吗？ |
| 释义 | 法律分析：《劳动合同法》是我国为维护劳动者其合法权益而制定的一部法律。根据《劳动合同法》以及其他司法解释的规定，单位要求劳动者统一着装，是为了便于管理和树立良好的企业形象，这无可厚非。但是法律规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件，而工作服是职工必备的劳动条件之一，用人单位应当义务提供，不能将生产成本转嫁给劳动者，不得向劳动者收取工作服装费用。该项制度的规定，有利于维护劳动者的合法权益。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 |
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