网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
福利和待遇的区别 -法律知识
释义
法律分析：
工资就是薪酬，也就是劳动报酬。
福利就是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看
盗窃3元的刑期是多少？
老公欠债50万该不该离婚
丈夫有营业执照可以办4050 -法律知识
办4050和不办4050的工资有差别吗
女52岁能办4050吗
女52岁能办4050吗
法人领不了4050补助吗
老公欠债50万该不该离婚
我国年婚内出轨怎么处理？
老公拿老婆信用卡欠了很多钱现在离婚？
合伙企业可以申请企业贷款吗 -合伙企业
个人信用贷款要求配偶还吗
信贷逾期可协商先息后本吗
福建省义务兵养老保险哪里领？
福建省农村义务兵社会保险证 -保险
如何领取福建省义务兵的养老保险？
福建省义务兵养老保险哪里领 -法律知识
福建省农村义务兵社会保险证
福建省农村义务兵社会保险证 法律问题
厦门社保增员当月最迟几号
厦门社保增员当月最迟几号？
厦门社保增员当月最迟几号 -五险一金
部队干部转业在地方上班犯罪后养老保险如何计算 -保险
军人转业安置前的个人养老保险怎么算
军官转业后到地方犯罪归哪个单位
sum lent on mortgage
summarily execute with lawful authority
summarize
summary
summary account
summary action
summary adjudication of issues
summary adjudication of issues
summary adjustment
summary administrative act
summary arrest
summary bail
summary conviction
summary conviction offence
summary court
summary court-martial
summary crimes
summary dismissal
summary examination
summary execution
summary execution by shooting
summary hearing
summary income tax return
summary instigation
Summary Judgement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/5 1:10:25