| 释义 |
员工享有以下权利：接受职业技能培训、获得社会保险和福利、提出劳动争议、平等就业和选择职业、获得劳动报酬、休息休假、得到劳动安全卫生保护等。同时，员工也有一些义务，包括遵守劳动安全卫生规程、完成工作任务、提升职业技能、遵守劳动纪律和职业道德等。
法律分析
员工的权利：接受职业技能培训；享受社会保险和福利；提请劳动争议处理；平等就业和选择职业；取得劳动报酬；休息休假；获得劳动安全卫生保护；其他。员工的义务：执行劳动安全卫生规程；完成劳动任务；提高职业技能；遵守劳动纪律和职业道德。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
该内容由 路晓琳律师
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