国家规定上班多久必须给工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国家规定上班多久必须给工资？
释义	法律分析：劳动者的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	互联网金融诈骗怎么举报到哪个部门投诉网络金融诈骗呢怎样举报互联网金融诈骗怎么举报网络金融诈骗？互联网金融诈骗怎么举报？金融贷款是不是诈骗中企贷款可靠吗 -法律知识中介贷款被骗网贷不还的人多吗-全国欠网贷无法还人数已达网贷正规网贷不还会怎么样有多少欠网贷还不上的-有多少欠网贷还不上的人网贷正规吗 -法律知识在我国关于网贷有不还的吗？还不起网贷的人多吗-还不起网贷的人多吗皮包公司的法人需要承担责任吗皮包公司法人代表后果承担什么责任皮包公司的法定代表人需要承担责任吗皮包公司法人代表的风险法律问题个人的学籍档案怎么查小车超一人扣多少分超员一个人罚款多少扣多少分？超员1人处罚扣分标准超员3人罚款多少扣几分？超员怎么处罚扣几分？超员3人怎么罚款扣分？ Notice To Quit2 Notice To Quit3 notice to rectify illegal act notice to treat notification notification notification of accession notification of arrival notification of blockade notification of continuance notification of delegation notification of denunciation notification of discontinuance notification of occupation notification of succession notification of war notified party notifier notify notify a bank to suspend the payment notify in advance notifying bank not including noting noting and protest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。