签合同才算入职吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同才算入职吗？
释义	法律分析：是的。新员工入职后，无论要不要进行试用，用人单位都需要及时签订劳动合同，如果新职工入职一个月内不签劳动合同的，用人单位要支付双倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	工厂拆迁员工赔偿标准？拆迁企业工人赔偿规定浙江农村拆迁补偿费用法律问题临时安置补偿费是多少房屋拆迁安置费多少钱？农村拆迁安置费一般是多少？拆迁安置费多少钱一平方? 拆迁临时安置费给一年还是三年拆迁安置费要给多少钱农村拆迁安置费大概是多少？国家拆迁补偿多少钱呢拆迁补偿费有多少，有没有什么标准拆迁房的标准补偿金额是多少钱？一般拆迁补偿标准是多少拆迁补偿规定多少？一般拆迁补偿有多少？拆迁如何补偿,补偿多少拆迁补偿金额是多少？工厂拆迁人员补偿标准工厂企业拆迁补偿规定工厂拆迁工人补偿规定新农村拆房补偿一平方多少钱新农村拆房补偿一平方多少钱农村拆迁补偿多少钱一平方农村房屋拆迁补偿多少钱一平 import-export authority import-export board import-export cooperative program import-export power import goods import guarantee importing country importing manufacturer import letter of credit import license import license for anesthetics import license for pharmaceuticals import license for veterinary pharmaceuticals import license system import licensing procedure import licensing system import mark-up import merchant import of advanced technology import on consignment sales contract import orders import permit import port formalities import promotion import quantum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。