| 问题 | 人身损害赔偿的解决途径有哪些？ |
| 释义 | （一）协商 协商是指当事人在自愿的基础上，对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。 （二）调解 调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。 （三）诉讼 诉讼是指自然人因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉到人民法院，请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的方式。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 一、如何协商解决安全生产人身损害赔偿纠纷 对于安全生产人身损害赔偿纠纷，解决途径有：当事人之间进行友好协商，在自愿的基础上，对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式达成协议；人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议；赔偿权利人起诉到人民法院，请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害。 二、和解协议是否具有执行力 经人民调解委员会达成的调解协议，不具有强制执行力。 若就履行问题发生争议，一方还需要向法院起诉解决 双方可以向人民法院申请确认调解协议的效力，经确认后的调解协议具有强制执行力。 《民事诉讼法》、《人民调解法》的规定，达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，自调解协议生效之日起三十日内，共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认。 人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。 |
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