| 问题 | 年假计算是按入职还是自然年 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 每年的1月1日。 《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1年度安排年假的，应征得职工本人同意。 《条例》和《办法》规定的年休假安排周期为1个年度，该年度应为自然年度，即每年的1月1日至12月31日。 法律依据: 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 |
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