年假计算是按入职还是自然年法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年假计算是按入职还是自然年法律问题
释义	法律分析: 每年的1月1日。《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1年度安排年假的，应征得职工本人同意。《条例》和《办法》规定的年休假安排周期为1个年度，该年度应为自然年度，即每年的1月1日至12月31日。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	刑诉法拘留条款 -拘留拘留30天以上 -法律知识拘留是否算强制措施最长拘留期限37日 -拘留拘留30天法律问题刑事拘留前提 -拘留刑事拘留至30日怎么算拘留相关的规定法律问题拘留前提 -拘留法律规定了三种拘留延长拘留期限至三十日的法律依据延长拘留期限至七日的法律依据刑事拘留延长至三十日的法律依据刑事拘留法律条款刑事拘留条款刑事拘留30天构成拘留的条件民事诉讼法拘留条款拘留延长至三十日条件刑诉法拘留条款刑诉法刑事拘留规定是什么司法拘留法律规定行政拘留时间计算方法行政拘留的起止日计算行政拘留从哪天开始计算 means of execution means of indemnity means of interpretation means of investigation of the scene of a crime means of land warfare means of legal economics means of livelihood means of mass annihiliation means of massive reprisal means of naval warfare means of offense and defense means of performance means of perpetuating testimony means of preparation means of production means of proof means of public administration means of relief means of salvage means of settlement means of subsistence means of transport means of transportation means of transport for private use means of voting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。