年假是从签合同开始算吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年假是从签合同开始算吗
释义	法律分析：条例中没有规定必须是签定劳动合同或转正等要求,所以年休假应该以你进公司的第一天开始算起法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假. 第十七条除法律、行政法规或者国务院另有规定外，机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工，依照本办法执行。
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