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问题
劳动合同签90天是否合法
释义
法律分析:
劳动合同签90天是合法的,劳动合同的时间由双方协商决定。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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exceptions
Exceptions
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exceptio rei judicatae
except so far as the context otherise requires
excerpts
excess
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excesses
excess insurance
excessive bail
excessive bail
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excessive damages
Excessive Force
Excessive, Inadequate, Damages
excessive necessity
excessiveness of perpetrator
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更新时间:2025/4/9 9:49:23