| 问题 | 社保工伤报案流程 |
| 释义 | 法律分析：参保单位发生因工伤害事故，首先应拨打120，同时上报主管领导，因情况紧急应将受伤人员送到就近医院抢救（可送往定点医院救治的送往定点医院救治）。用人单位需在三日内向工伤保险经办机构报告，待伤情稳定后，应及时转定点医院治疗。 第一时间到达事故现场，拨打120，同时将现场情况及时上报 派专人保护现场并拍照取证，同时 ，当天上报整个事件过程及下步工作计划。配合提供集团办理工伤工作人员办理工伤报案、工伤认定、工伤鉴定等手续需要的相关资料和人员。工伤治疗和伤残鉴定结束后，配合公司领导完成与职工和家属的后续谈判工作。 法律依据：《工伤保险经办业务管理规程》 第十七条 社保机构征缴部门按月受理参保单位填报的《工伤保险缴费申报核定表》（表3-1），并要求提供以下资料： （一）劳动工资统计月（年）报表； （二）工资发放明细表； （三）《参加工伤保险人员增减明细表》（表3-2）； （四）社保机构规定的其他资料。 |
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