工厂要求上夜班合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂要求上夜班合法吗
释义	法律分析：只要不违反《劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》就合法。但每周超过40个小时的，应当认定为加班时间，按照要求发放加班工资。　法律依据：《中华人民共和国国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关要求，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	孩子的抚养权女方可以获得吗女方如何才能获得子女的抚养权呢女方需要怎样才能得到孩子的抚养权女方怎样才能获得子女的抚养权女方应如何取得孩子抚养权女方怎么才能获得孩子抚养权女方怎么样才能得到孩子的抚养权女方如何才能拿到孩子的抚养权女方如何才能获得孩子抚养权? 怎么样女方才能获得子女抚养权女方怎样才能获得孩子抚养权女方如何拿到孩子的抚养权？女方如何得到孩子的抚养权该如何样女方才能获得孩子抚养权女方怎么才能拿到孩子抚养权怎样得到孩子抚养权？女方需要什么条件女方怎么才能获得孩子的抚养权怎么样女方才能获得子女抚养权？女方如何确保能获得孩子的抚养权？公用事业费多少一个月事业单位的三公经费是指哪些政府有哪些单位属于事业单位 -法律知识政府属于机关还是事业单位 -法律知识政府有哪些单位属于事业单位事业编县里哪个局是好单位 rights and interests rights and interests of servicemen rights and obligations rights and obligations of action rights and remedies rights and wrongs rights enjoyed within an exclusive economic zone rights for scientific and technological achievements right share rights in personam and rights in rem rights issue rights letter rights of administrative organs rights of appeal, accusation and denouncement rights of consumers rights of invention and discovery rights of judges rights of life and health rights of man rights of mankind rights of neutrals rights of patent agents rights of paternity rights of private enterprises rights of trade union

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。