| 释义 |
根据劳动能力鉴定结果，无名指骨折工伤应被认定为工伤十级，相应赔偿包括工伤保险基金支付7个月的工资作为一次性伤残补助金。在劳动解除或终止时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则负责支付一次性伤残就业补助金。
法律分析
无名指骨折工伤的赔偿是应属于工伤十级，具体以劳动能力鉴定为准。从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
拓展延伸
工伤赔偿标准的适用范围及赔偿计算方法
工伤赔偿标准的适用范围及赔偿计算方法因国家法律法规的不同而有所差异。在中国，工伤赔偿标准适用于因工作原因导致的身体伤害或职业病。具体适用范围包括但不限于工伤事故、职业病、工作中的意外伤害等。赔偿计算方法通常基于伤残程度、工资标准、工龄等因素进行综合评估。常用的计算方法包括按照劳动能力丧失程度计算伤残赔偿金、按照工资标准计算医疗费用和丧失劳动能力的补偿金等。具体的计算公式和标准可参考相关法律法规以及劳动保险部门的规定。需要注意的是，不同地区和不同行业可能存在差异，建议咨询专业律师以获取准确的信息。
结语
工伤赔偿标准的适用范围及计算方法因国家法律法规而异。在中国，工伤赔偿适用于因工作导致的身体伤害或职业病。赔偿计算通常考虑伤残程度、工资标准、工龄等因素。具体计算公式和标准可参考法规和劳动保险部门规定。需注意地区和行业差异，建议咨询专业律师获取准确信息。
法律依据
根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
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