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问题 给员工只上工伤险可以吗
释义
    

法律主观:
    


    可以。 工伤 险和意外险是可以同时报销的,只要出险的案件,同时满足工伤险与意外险的报销范围,那么两者就可以同时进行报销。另外工伤险的认定的与意外险相比,要更复杂一些,因此建议先报意外险进行赔偿,之后再来报工伤险。
    

法律客观:
    


    针对农民工的具体情况,《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》做了专门规定。第12条规定:用人单位未按规定为外地农民工办理参加基本医疗保险手续缴纳基本医疗保险费的,外地农民工可以向用人单位所在区、县或者市劳动保障行政部门劳动监察机构举报。用人单位未按规定为外地农民工缴纳基本医疗保险费,致使外地农民工不能享受相应待遇,外地农民工与用人单位因此发生的争议,可以向用人单位所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。[提醒]劳动者为了保护自己的利益,应当催促单位及时缴纳工伤保险,或者通过劳动监察部门督促单位缴纳工伤保险。这样一旦出险能通过正常渠道及时获得医疗赔偿,使自己少受损失。
    
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更新时间:2024/12/24 0:09:34