| 问题 | 左眼工伤导致失明，能获得多少赔偿？ |
| 释义 | 工人工伤致左眼失明，右眼正常，评定为七级伤残，赔偿包括：工伤保险基金支付13个月本人薪水的伤残补贴金；工伤保险基金支付工伤医疗补贴金；单位支付就业补贴金。单位未参保工伤保险的，以上费用由单位支付。 法律分析 工人工伤致左眼失明，右眼正常，可评定为七级伤残，主要赔偿是：由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为13个月本人薪水；解除或终止合同时，按所在省、或直辖市、自治区限定的准则，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，所在单位支付一次性就业补贴金。所在单位无参加工伤保险的，以上花费均由单位支付。 拓展延伸 左眼工伤引发失明，赔偿金额如何计算？ 左眼工伤导致失明的赔偿金额计算方法主要取决于多个因素。首先，需要评估工伤造成的损失程度，包括失明的程度、影响生活和工作能力的程度等。其次，需要考虑相关的法律规定和司法判例，以确定赔偿的标准和范围。通常，赔偿金额包括医疗费用、康复费用、残疾补偿金、失业补偿金等。此外，还可能考虑到工伤的责任归属、劳动合同、保险条款等因素。因此，具体的赔偿金额需要根据每个案件的具体情况进行评估和计算。建议您咨询专业律师以获取更准确的法律意见和指导。 结语 根据上述情况，左眼工伤导致失明的赔偿金额需要根据多个因素进行评估和计算。具体的赔偿标准和范围取决于失明程度、生活和工作能力的影响等因素，并需考虑相关的法律规定和司法判例。通常包括医疗费用、康复费用、残疾补偿金、失业补偿金等。建议您咨询专业律师以获取更准确的法律意见和指导。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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