公司停发员工工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司停发员工工资合法吗
释义	法律分析：公司停发工资是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	供应商不按时交货怎么办供应商不按时交货，我方该怎么办？商家不能按期交货怎么办客户违约可以不供货吗商家不能按期交货怎么办没有及时供货算违约吗买方在供应商逾期交货时，如何维权？如果供应商没有按约定时间交货，买方能否提出索赔？供应商约定时间不交货可以索赔吗商家不能按期交货怎么办供货商给我们提供过期食品怎么弄供货商不按合同约定供货,怎么办如果卖方不按照合同规定的时间交货如果卖方不按照合同规定的时间交货商家不能按时交货是否属于违约供应商的交期达成率怎么算？合同交货时间有什么规定？客户不按约定时间付款或停止供货，应该如何处理？对于合同里交货批次咋写供应商给供货后不付款怎么办 -货物交付供货商给我们提供过期食品怎么弄 -法律知识分批交货的理解是怎样的如果卖方不按照合同规定的时间交货 ? 签供货合同要注意的细节 -法律知识买卖合同应对交货方式怎样约定? 灾害防治灾害死灾民灾区载驳运输载货载货吨载货能力载货容积载货限制载货重量载客能量载损鉴定载形性载有节目的信号载运受阻通知书载重吨载重吨数载重量载重线再再颁专利再版再保险再保险分出人

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