网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司停发员工工资合法吗?
释义
法律分析:
公司停发工资是违法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
乘客携带违禁物品乘车怎么处理 -法律知识
南京人才落户相应优惠政策
东莞取消限购了吗
请问东莞是否规定限购呢
东莞是否有限购的政策呢
外地人在东莞买房限购吗
外地人在东莞买房限购吗
东莞限购政策有哪些?
2019东莞限购房政策有哪些?
2021年东莞限购规定
2023年东莞取消限购了吗
2021年东莞限购政策
外地人在东莞买房限购吗
产假到期后可以以什么理由继续请假 -法律知识
延迟开票多长时间算是违法
延迟开票需要多长时间算违法
延迟开票多长时间呢算违法
延迟开票多长时间算违法?
季度税款延期会什么样的后果
延期报税的后果有哪些?
公司在什么情况下可以延期报税
延期缴纳税款的步骤都是什么
延迟开票多长时间算违法 法律问题
补开发票有时间限制吗?
2020年增值税税率调整时间 法律问题
雇农
雇役
雇佣
雇佣兵
雇佣兵役制
雇佣地区
雇佣关系
雇佣合同
雇佣军
雇佣劳动
雇佣劳动关系
雇佣劳动者
雇佣人
雇佣人的责任
雇佣条件
雇佣作品
雇用
雇用劳动力
雇用临时工
雇用期保障
雇用人
雇用条件
雇用协议
雇用证书
雇用制度
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/2 8:33:58