30%绩效工资,70%固定工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	30%绩效工资,70%固定工资
释义	30%绩效工资和70%固定工资是指企业采取不同形式，分别将员工薪酬分成30%的绩效工资和70%的固定工资。绩效工资是指按员工的实际工作表现，根据其职责、实现的目标和准则，使用各种衡量标准来决定报酬的一种形式。固定工资是指企业每月为员工支付一定数额薪酬的一种形式。
随便看	离婚抚养孩子一方财产怎么分 -法律知识离婚后抚养孩子的一方能够分到多少财产离婚抚养孩子的一方会多分财产吗? 申请监督立案程序立案监督的程序如何申请立案监督程序刑事立案监督程序申请立案监督的程序交通事故现场调查内容包括什么离婚登记后想反悔怎么办离婚证办了可以再办过来吗手写合同的法律效力是怎样的？诈骗罪的立案标准多少钱诈骗罪的立案标准多少钱？诈骗多少钱够立案标准? 诈骗罪的立案标准金额是多少? 多少钱诈骗罪的立案标准诈骗犯罪立案金额是多少诈骗罪金额多少可以立案？诈骗罪的立案标准金额？诈骗罪立案标准为多少钱诈骗罪的立案标准金额是多少？诈骗罪的立案标准金额是多少钱诈骗罪的立案标准多些钱? 诈骗罪的立案金额是多少? expert expert expert advisor expert assessment and evaluation expert cabinet expert commission expert consultant expert evaluation expert evaluation after death expert evaluation of death expert evidence expert evidence expert examiner expert in one thing and good at many expert inquiry expertise expertise report expertize expert opinion expert's conclusion expert testimony expert testimony Expert testimony expert testimony of juridical psychiatry expert testimony of legal psychiatry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。