| 问题 | 公司股权转让员工如何处理 |
| 释义 | 公司股权转让员工不需要任何处理。公司进行股权转让与员工无关，只要用人单位仍然按照合同约定履行义务的，员工是没有赔偿也没有补偿的。除非用人单位有违反劳动法律法规的情形。公司股权转让之后应当在三十日内申请变更登记，为了对抗善意第三人。股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。 《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。 |
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