| 问题 | 广东婚假的相关法律解读 |
| 释义 | 婚育假期也在《条例》中得到明确。根据《条例》，13天的晚婚假取消。至于产假，原来的15天晚育假取消；原来35天的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。也就是说，对于一部分女性来说，产假其实是缩短了的。 具体来说，过去，广东女性的产假一般为《女职工劳动保护特别规定》中确定的98天基本产假，加上35天独生子女假，再加上15天晚育假，总数在148天。调整后，总数为98天基本产假加上30天奖励假，总数为128天。但是对于此前不享受独生子女假和晚育假的妈妈，产假则增加了30天。 值得注意的是，凡是符合法律法规再生育的，不管是第一胎、第二胎还是多胎，都可以享受到同样的产假。同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。 广东率先取消晚婚假 此前规定，符合晚婚年龄的夫妇，可在法定3天婚假的基础上增加婚假天数，各地晚婚假天数从7天到近30天不等。但新修订的计生法中取消了相关鼓励晚婚的条款。随后多地也相继取消了晚婚假。 去年底，广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例（修订草案）》，其中明确取消晚婚假。随后湖北、天津、浙江、安徽、广西等5地新计生条例也明确了不再保留晚婚假婚假国家规定2017年广东劳动法此前，北京、上海两市的卫计委也均明确表态称，从今年起将取消晚婚假。目前，这两地正在酝酿新的计生条例。 吉林也正就《吉林省人口与计划生育条例（修正案草案）》征求意见，其中晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二天一条被删除。山东省也拟取消原有的14天晚婚假。 目前不少地区仍按照现行计生条例落实晚婚假，如黑龙江、福建、重庆等地表态晚婚假依旧可休。 在广东，晚婚假取消了，不过新婚夫妇还可以享受三天的带薪婚假。除此之外，广东的产假与陪产假也有相应的变化，其中产假变为128天，陪产假则为15天。 |
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