| 问题 | 广东省婚假的相关规定有哪些 |
| 释义 | 广东省婚假规定及工资待遇：根据法定结婚年龄，夫妇可享受3天婚假；符合晚婚年龄的夫妇可享受13天晚婚假；再婚者只享受法定婚假。婚假期间工资照发。广东的晚婚假规定还需等待人口与计划生育条例修改。独生子女政策废止需等全国人大常委会审议通过，自2022年1月1日起实施。中国计划生育制度迎来“全面二孩”时代。 法律分析 广东省婚假规定是这样的： (一)广东婚假规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假) 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期 5、婚假包括公休假和法定假 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。根据现有：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的夫妇，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，广东为13天(含原有的3天婚假)。那么应该说还不着急，得等广东的《人口与计划生育条例》也修改之后，关于晚婚假期的规定才会落地执行。同时明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。独生子女政策尽管在去年各地实施“单独二孩”政策时已经有所打破，但法律上的废止，仍要等到本次全国人大常委会审议之后表决。一旦表决通过，修正案将自2016年1月1日起施行。届时，独生子女政策的时代结束了，中国的计划生育制度迎来“全面二孩”时代。 结语 广东省婚假规定明确了不同情况下的假期安排，包括法定婚假和晚婚假等。在婚假期间，工资待遇将按照正常发放。然而，关于晚婚假期的具体规定仍需等待广东的《人口与计划生育条例》修改后才能实施。此外，独生子女政策的废止也需等待全国人大常委会审议通过。一旦通过，中国的计划生育制度将进入全面二孩时代。 法律依据 中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。 合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。 中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 中华人民共和国民法典：第五章 民事权利 第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。 |
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