| 问题 | 事业单位新政策 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 1、编制的变化，即固定用人向合同用人转变。 2、工资定期上涨，计划对事业单位工作人员的基本工资标准进行定期上调。 3、教师工资要与公务员工资持平。 4、改变管理模式。以前事业单位是进行身份管理，现在将转变为岗位管理，这样就更加促进了公平性。 改革后将有精简机构；工资调整；分类改革；党风廉政；人才流失等方面的变化。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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